Дизайн человека виды проекторов

Его называют администратором нового поколения, так как он чувствует ауру других людей и помогает им раскрыть потенциал, достичь вершин. Чем проектор отличается от других энергетических типов, как действует и где ошибается? О новом поколении людей в дизайне человека рассказала Дениз Мэтью , Эми Ли , Марин Лайли и Джон Коул .

Общая характеристика и стратегия проектора

Кто такой человек-проектор в дизайне человека? Проектор — неэнергетический тип людей с неопределенным сакральным центром. Его глобальная задача — направлять других людей, помогая им выявить природные склонности и таланты, свои самые сильные стороны.

Какой процент проекторов среди людей? Таких людей около 20–21% на планете. Они принадлежат к новому типу личности, который появился в конце XVIII века. Их считают управленцами будущего. По предположениям сторонников human design, скоро на Земле большинство людей будут рождаться проекторами.

Самые известные проекторы:

  • Джон Фицджеральд Кеннеди , принцесса Диана и королева Елизавета II , по мнению Марин Лайли .
  • Мэрилин Монро и Мик Джаггер .
  • Стивен Спилберг и Брэд Питт .

Чем характеризуется человек-проектор? У него есть несколько основных черт, отличающих его от других типов:

Как зарабатывать проектору. Проектор. Дизайн Человека

  • Лишен внутренней движущей силы, не способен сам инициировать и реализовывать масштабные проекты.
  • От природы обладает качеством лидера, направляет, указывает путь другим людям, но не может действовать без их приглашения и согласия.
  • Главная среда — социум. Необходим коллектив и коллективный труд.
  • Аура имеет направленную, сфокусированную природу, окутывает конкретного человека.
  • Стратегия — ждать приглашения, отклика от людей, чтобы вступить во взаимодействие и вместе добиться успеха.

Главная среда для проектора — социум: Unsplash/Arlington Research

Эми Ли в книге «Понимание проекторов» утверждает, что проекторы пришли в этот мир не для работы, а для координации других людей. Существует четыре основных типа проекторов, у каждого есть свой способ принять решение:

  1. Эмоциональный — не должен принимать решения, пока не схлынут эмоции.
  2. Спонтанный — должен слушать голос своего тела.
  3. Самопроецируемый — обсуждает решение с авторитетом.
  4. Ментальный — обсуждает решение со множеством людей, пока не утвердится в нем.

Уметь ждать — это главный навык, которому проектор учится с раннего детства. Особое значение он обретает при выборе профессии, места жительства и работы, друзей и любимого человека. Чтобы быть счастливым, проектору необходимо научиться отсеивать ненужные связи и дела, чтобы не обрасти неподъемными обязательствами. Для него важно оставаться прирожденным дипломатом, ничего не манифестировать, а мягко направлять разговор и людей в правильное русло.

Проектор в отношениях, совместимость с другими типами личности

То, как складываются отношения проектора с другими типами личностей по human design, зависит лишь от его особенностей. Примерный сценарий развития отношений с другими типами будет выглядеть так:

3 ТИПА ПРОЕКТОРОВ. КТО ВЫ? HUMAN DESIGN

  • Два проектора долго всматриваются друг в друга, в поисках сильных и слабых сторон. Каждый из партнеров готов вовремя поддержать другого в нужный момент. Их отношения будут спокойными, уютными, но скучными, как отношения двух закадычных друзей.
  • В паре с генератором проектор может достичь максимального уровня личного счастья. В такой паре ведет проектор, а генератор направляет свою энергию по совету партнера. У них появится не только гармония и романтика, но и успешный семейный бизнес.
  • Манифестор не любит, чтобы им помыкали, так что в отношениях с проектором не уступит ему пальму первенства. На этой почве возникнут конфликты, которые способен сгладить лишь мудрый проектор.
  • Рефлектор слишком закрыт для проектора, что приводит чуткого партнера в замешательство и даже тупик. Главный плюс отношений состоит в том, что проектор лучше узнает себя, но достичь счастья и гармонии этой паре будет непросто.

Женщина-проектор ведет себя истинно по-женски: Unsplash/Derek Thomson

Женщина-проектор будет ждать, когда мужчина считает ее суть, оценит потенциал и сам проявит инициативу. В этом плане она ведет себя истинно по-женски. Ее главная задача состоит в том, чтобы не забыть о муже после рождения ребенка, перенаправив свою ауру на малыша.

Мужчина-проектор на первый взгляд выглядит странно, так как не соответствует общепринятому шаблону мачо — самостоятельному, брутальному, волевому человеку. Мужчина-проектор, который корректно проживает свой дизайн, не пытается произвести впечатление на других людей или подстроиться под шаблон. Он готов спокойно ждать, когда женщина пригласит его в свою жизнь. Дождавшись, способен создать ей благоприятную атмосферу для раскрытия потенциала, став чутким любовником и верным помощником.

Проектор в разном возрасте и сферах жизни

На разных этапах жизни проектор сталкивается с новыми вызовами. Ему важно учиться взаимодействовать с ними, приобретая новый опыт и навыки. В детском возрасте проектор отличается повышенной любознательностью, умеренной активностью и умением долго и кропотливо изучать любой новый объект или явление. Ребенок-проектор — это типичный книголюб, который запоем читает энциклопедии, книги о животных, растениях или возникновении жизни на Земле.

Напрасно родители будут пытаться растормошить чадо. Следует позволить ребенку заниматься тем, что ему больше нравится. Маленькому проектору необходима чуткая забота, поддержка и понимание, а также доброжелательная и комфортная атмосфера для роста и развития.

Взрослый проектор также может застрять в общественных стереотипах, по которым он обязан ставить цели, стремиться к ним, достигать. Ему следует терпеливо ждать появления в своей жизни ниши, профессии или компании, в которой можно наилучшим образом реализовать себя. Нельзя хвататься за любую возможность, — даже теплое местечко в семейном бизнесе не обязательно станет хорошим предложением для проектора.

Рожденный руководить и управлять людьми, проектор не может физически работать на износ. Эти люди не созданы для работы по 40–50 часов в неделю, как большинство людей на планете, считает Джон Коул . Он должен аккуратно подобрать подходящую сферу деятельности, постепенно развиваться в ней и ждать свой счастливый шанс.

Еще по теме:  Тип личности проектор профиль 2 4

Проектор умеет обучаться новым навыкам. Эта важная черта и станет ключом к его карьерному росту, обогащению и большим деньгам. С деньгами проектор обращается уважительно, осторожно и бережно, так что редко испытывает проблемы финансового характера. Дениз Меттью считает, что лучшая профессия для проектора — это та, в которой нужно согласовывать решения людей и управлять ими:

  • менеджер по продажам или туристический гид;
  • HR-team leader или организатор конференций.

Проекторы — отличные гиды: Unsplash/Mesut Kaya

Важная задача для взрослого проектора — не попасть в ловушку горечи, когда он ощущает себя непризнанным и нереализованным. Этого можно избежать, если не инициировать процессы, гоняясь за славой и успехом манифестора и генератора.

Проектор в системе human design — это очень чуткая и мудрая личность, способная раскрыться за счет чужого успеха и собственной реализации рядом с лидерами. Зная особенности своей природы, люди-проекторы проживают более счастливую жизнь, находят работу мечты и любимого человека.

Источник: news.myseldon.com

Дизайн человека — в чем суть системы и как расшифровать свой тип

Дизайн человека — в чем суть системы и как расшифровать свой тип

В чем суть Дизайна человека, какие типы системы существуют и чем они отличаются?

Содержание статьи

  • Что такое Дизайн человека
  • Типы Дизайна человека
  • Генераторы
  • Проекторы
  • Манифесторы
  • Рефлекторы

Когда человек не понимает «Кто он», ничего не работает. То же самое можно сказать о принятии и любви к себе. Кого любить? Кого принимать? Мы повсеместно слышим эти призывы: полюби себя, прими себя. Но для начала было бы не плохо разобраться: а кто же такой я.

И человек может обладать огромной силой, но при этом не осознавать ее или даже бояться, избегать. Проявляться в отрыве от себя самого, теряя точку внутренней опоры и нарушая собственные законы целостности.

А поскольку мы не живем в вакууме и пребываем в постоянной взаимосвязи с окружающим миром, даже когда нет видимого контакта, то если мы разрушаем свою целостность, мы также негативно влияем и на мир вокруг.

И пока мы не понимаем свою природу, мы не можем её принять и полюбить. Равно как не можем принять и природу других. Понимание всегда идёт рука об руку с принятием.

Что такое Дизайн человека

  • Понимаю ли я свою природу?
  • Знаю ли я, как с ней обращаться?
  • Умею ли я управлять ею корректным образом?
  • На что я могу опираться в своём движении по жизни?

Ответы на все эти вопросы даёт система Дизайн человека.

Это инновационное знание, которое с невероятной широтой и детализацией отражает механику человеческой природы.

Благодаря этому знанию вы получаете не только глубокое понимание себя и своего окружения, вы также получаете очень важный практичный инструмент – ваш уникальный способ принятия решений.

И это эксперимент. Ваш эксперимент, ныряя в который, вы можете чётко ощутить, что именно вы являетесь творцом своей жизни. Что безусловно приносит лёгкость и устраняет сопротивление с вашего жизненного пути.

Понимание механики убирает все ожидания и проекции, позволяя увидеть вещи такими, какие они есть на самом деле. И это может сделать любую сферу вашей жизни более наполненной любовью и смыслом.

Нет ожиданий — нет претензий, разочарований, обид…

Амбиции и память: как люди, ориентированные на достижение цели, думают о достижении успеха

Амбиции и память: как люди, ориентированные на достижение цели, думают о достижении успеха

И с одной стороны, может показаться, что это просто. Но на самом деле это требует определённой внутренней решительности. Решительности следовать своему Внутреннему Авторитету.

Внутренний авторитет – это и есть ваш уникальный способ принятия решений.

Бодиграф

Как его узнать? Достаточно составить свой бодиграф (свою карту) и получить информацию о своей стратегии и внутреннем авторитете. Это абсолютно бесплатно. Но позаботьтесь о том, чтобы у вас было точное время рождения!

Как получить карту Дизайна человека бесплатно на русском языке с расшифровкой? Например, можно скачать мобильное приложение HdDating, где потребуется только указать свое имя, время и место рождения. Карту с расшифровкой и совместимостью можно получить за считанные минуты.

карта дизайн человека +на русском

Типы Дизайна человека

Ваша стратегия будет формироваться из того, к какому типу вы относитесь.

Типы Дизайна человека

Существует 4 типа по системе Дизайн человека.

Генераторы

Самый распространённый тип, который составляет 70% населения человечества, это Генераторы.

Можно сказать, что мы живем на планете генераторов.

Психология денег: почему одни богаты, а другие нет

Психология денег: почему одни богаты, а другие нет

Эти люди созданы проживать Удовлетворение из отклика. Получать удовольствие от того, что они делают и создают. И сопротивление, которое они встречают на своём пути, распознается, как фрустрация.

Стратегия типа: активное ожидание и движение из отклика.

Поэтому, если Вы относитесь к типу Генератор, у вас есть уже два маркера, которые могут помочь вам двигаться корректно. Удовлетворение или расстройство – обращая внимание на своё состояние, вы можете понять, корректно ли ваше движение по жизни.

Будьте внимательны к запросам вокруг и откликайтесь.

Проекторы

Следующий тип – это Проекторы. Составляет 20% от численности населения.

Проекторы – гиды и наставники человечества, мамы и папы человечества. Они созданы распознавать уникальную природу другого человека и благодаря этому способны направить другого по пути наименьшего сопротивления.

Их маркеры: успех или горечь. И успех в данном случае вовсе не тот успех, о котором принято думать. Это успех совместного движения и раскрытия потенциала. Для проектора успех исходит из взаимодействия с другим человеком или командой.

И сопротивление проявляется как горечь от непризнанности.

Как притягивать к себе людей: секреты от ФСБ

Как притягивать к себе людей: секреты от ФСБ

Поэтому, если Вы проектор, то ваша стратегия – ожидание признания. Когда вы распознаны как гид и приглашены в процесс, это начало вашего успеха.

Манифесторы

Третий тип — Манифесторы. Их всего 8%.

Это деятели и открыватели. Люди способные создавать и привносить что-то новое. Буквально, прорубать новые двери и ходы, по которым уже будут двигаться все остальные.

Еще по теме:  Как вывести звук на проектор через HDMI

Например, человек, который принёс в мир знание Дизайн человека, был манифестором. Именно манифестор был способен открыть эту новую для человечества дверь.

Маркеры манифестора: гнев или мир.

И сопротивление связано с проживанием гнева.

Манифестор единственный тип, который имеет искусственно созданную стратегию. Его стратегия чисто социального характера. Это информирование других, на которых может повлиять его решение, о своих действиях.

Информирование устраняет сопротивление на пути и приносит ощущение мира.

В отличии от манифестора, всем остальным типам свойственна стратегия активного ожидания.

Рефлекторы

И четвёртый, самый редкий тип, это Рефлектор. Их всего 1-2%.

Стратегия: Рефлекторы здесь, чтобы проживать Удивление. Они тестирую окружающее пространство вокруг на предмет корректности и целостности всех процессов.

И сопротивление у рефлекторов проживается, как разочарование. Что устраняется, когда рефлектор начинает двигаться вместе с Лунным циклом. Его ожидание ведомо Луной и на принятие решений требуется месяц.

Что нужно для достижения чувства уверенности в себе

Что нужно для достижения чувства уверенности в себе

И это всего лишь маленькая толика от объема тех знаний, которые можно почерпнуть из этой системы.

Корректный сон, питание, партнёрство, окружающая среда и многое другое. Всё то, что определённо сделает вашу жизнь более сбалансированной и осознанной. Всё, чтобы жить в ладу с собой и окружающим миром.

Чем дизайн человека полезен предпринимателю в бизнесе

Хьюман-дизайн даёт возможность «считывать» информацию о потенциале человека и, соответственно, еще на этапе приема на работу понимать сильные и слабые стороны кандидата, его способности и предрасположенности, рассказывает Рафаил Валиев, основатель и генеральный директор ООО «Научно-производственный центр «НовАТранс», основатель социального благотворительного проекта «Арт-галерея ТЕСТО» в г. Екатеринбург.

Даже если не углубляться в детальный анализ бодиграфа (персональной карты жизненного предназначения), а просто по дате рождения определить, к какому из четырех генетических типов принадлежит человек (Генератор, Проектор, Рефлектор, Манифестор), это уже позволит понять, является ли кандидат «процессником» или «результатником», в каких задачах он будет более эффективен, а в каких менее или вообще неэффективен.

Знание того, к какому типу по хьюман-дизайну принадлежит человек, даёт ли он энергию (генераторы и манифесторы) или, наоборот, заряжается энергией от других (проекторы и рефлекторы), позволяет владельцу бизнеса объединять сотрудников в эффективные рабочие команды.

Кроме того, в дизайне человека есть несколько направлений, одно из которых – BG5 (Base Group 5) – представляет собой бизнес–консалтинг. То есть это консультации по командобразованию, построению и развитию бизнеса на основе знаний из хьюман-дизайна.

Уверенная женщина — та, кто знает простое правило трёх У

Уверенная женщина — та, кто знает простое правило трёх У

Но здесь есть и свои нюансы.

Суть хьюман-дизайна заключается в том, чтобы люди начали жить в соответствии со своими природными характеристиками. То есть проекторы, например, не должны быть чрезмерно активными и взваливать на себя сверх своих возможностей. А генераторы, наоборот, должны свою избыточную энергию в полной мере реализовывать. При этом в жизни часто происходит так, что генераторы «спят», а проекторы работают, что называется, «за себя и за того парня».

Так что недостаточно просто сформировать идеальную с точки зрения хьюман-дизайна команду. Важно, чтобы все члены этой команды обладали этими знаниями о себе и самое главное – начали жить в соответствии со своим дизайном. На мой взгляд, пока это утопическая идея.

Что касается моего бизнеса, то мы в компании используем хьюман-дизайн при найме, но не как критерий отбора, а как дополнительную информацию о том, как с человеком коммуницировать в дальнейшем и как выстраивать с ним рабочие взаимоотношения.

Также я использую знания хьюман-дизайна и для своего развития. У любой черты характера, как у монеты, есть 2 стороны. В каких-то ситуациях она может проявляться положительно и быть полезной, а в каких-то – проявляться негативно и мешать человеку. Хьюман-дизайн дает возможность использовать свои сильные стороны, принимать верные для себя решения, жить в гармонии с самим собой и с окружающими людьми.

Источник: promdevelop.com

Как я уже написала, профиль 3/5 хлебом не корми, дай попробовать что-то на себе. У них вообще, девиз «Пробовать!» Вот такие практические исследователи. А те кто пробует и взаимодействует с жизнью каждый день, тот неизменно ошибается.

ОШИБКИ — это начало новых открытий, новых дорог и лучшая дорога для изобретений. Большинство инноваций было придумано случайно. Для поднятия самооценки можно почитать про такие изобретения (супер клей, железобетон, пластик, небьющиеся стекло, lego, тефлон, чипсы, шоколадная паста, кроссворды, нержавеющая сталь, шампанское и многое другое!)

Представьте, что вы попали в джунгли, где встречаете человека, который учился выживать на собственном опыте несколько лет подряд. Он мастерски поможет выжить другим потому, что сам прошел через все неприятности и трудности.

— Не ходи туда, там ядовитые пауки, а вот тут в паре метров я чуть не утонул в зыбучих песках, — говорит он вам.

Ты думаешь: «Вау! Какой герой, он был в опасности столько раз, но он выжил!»

Это именно те герои, которые рассказывают другим леденящие кровь истории о своих приключениях, нелепых ситуациях и смеются вместе с друзьями над всеми этими приключениями.

Но если бы вам довелось поучаствовать вместе с ним во всех этих передрягах, были бы вы так рады, в тот самый момент неприятностей?

«Это была твоя идея пойти этой тропой! Если бы ты не решил попробовать пойти другой дорогой наша жизнь не подверглась бы опасности!» — заявят такому герою его спутники.

Типичный Индиана Джонс, такой брутальный, смелый и умный, но постоянно вляпывающийся в новые приключения, втягивая в них за собой всех окружающих.

Людям свойственно обвинять в первую очередь других, особенно тех, кто чаще всего пробует все на своем опыте. Не смотря на это, ваша дружественность, открытость и приспособляемость увлекает за собой и добавляет профилю 3/5 очарование человека, приносящего новый опыт и перемены в чужую жизнь.

Не смотря на силу соблазнителя, заставляющего идти за вами в новые эксперименты, отношения, проекты, вы не любите обязательства, потому что не хотите нигде долго задерживаться. Обманчиво то, как легко вы идете на контакт, потому что вы не тот человек, который может сразу начать нормальную оседлую жизнь. Такое желание прийдет только с опытом, после того, как вы наберетесь опыта и пройдете через большое количество испытаний, но даже тогда, вы не будете бросать попытки ввязаться в какую-нибудь авантюру.

Еще по теме:  Как работает проектор часов

В любом случае, не ругайте себя за ошибки, извлекайте уроки. Опыт делает вас сильнее, а люди все равно прощают. Хотя в отношениях, вы очень беспокойный человек, который вечно находится в поиске идеала. Поэтому вы всегда прощупываете, проверяете, ищете изъяны, прежде чем довериться. и во время всего этого процесса в любую минуту готовы сбежать.

Опоздал, сломал, перепутал, покинул, исчез. Как выпутаться из всего того что наворотил? Извинить, прежде всего себя, вынести полезный опыт и понять, как делать не надо было. Перевернуть все в шутку и снова идти на новые свершения. Возможно, даже с теми же людьми, и возможно в те же проекты, забытые, отвергнутые, но уже с новым взглядом и подходами.

Хотя соблазн начать «все с нуля» может быть очень велик.

— Ну зачем, зачем мне столько опыта? — воскликнет 3/5,

— Для того чтобы найти самые лучшие и практичные решения, а этого не понять пока не попробуешь все — ответит жизнь.

Вместе с типом «Проектор» мы можем увидеть большой потенциал развития, к которому рано или поздно приходит такой человек. Проектор — это тот кто умеет быть отличным организатором, руководителем и привести людей к успеху. Он обладает талантом поддерживать, видеть способности других и показывать направление к цели.

Для этого есть стратегия — ждать нужного приглашения (в отношения и проекты). Проектор 3/5 отлично может не только повести к успеху, но и увести от опасных неудач. У этого человека потенциал лидера, который помогает выйти из жизненных кризисов, справиться с тем что не получается и вывести из гиблых мест. Если вы его спросите или позовете, то это будет именно тот спаситель, которого так ждут люди в моменты невзгод и сложностей жизни.

«У меня не получается, помоги! Что-то тут не так, подскажи. Как думаешь, насколько там опасно? Каких ошибок стоит избежать на пути к успеху?» — вот на эти многие подобные вопросы ответит эксперт, Проектор 3/5. При этом он сможет дать именно практичные советы и помощь, потому что все это будет его опыт, прожитый и переданный окружению.

Принимая правильные приглашения, Проектор становится более энергичным, проживает нужный опыт легче и развивается. Если не следовать этому правилу, то можно чувствовать себя застрявшим, либо бегающим по-кругу одних и тех же ситуаций.

Что помогает отличить правильное приглашение? Это внутренний авторитет — то как мы принимаем решение и чем руководствуемся. Здесь авторитет принадлежит селезенке, которая отвечает за интуицию и действия в моменте. Внутренний голос, который говорит, что нужно делать, но который, к сожалению, часто заглушается рациональным мышлением.

Имея такое внутреннее знание, которое сканирует реальность и окружающих людей, можно столкнуться с дилеммой несоответствия этого знания в моменте с теми убеждениями и концепциями, что сидят в голове и абсолютное непонимание, откуда это знание взялось.

Например: вам нужно принять решение о том, чтобы снова сотрудничать с человеком, который вас когда-то подвел.

Ум говорит: — Ни в коем случае! У тебя был негативный опыт с этим человеком, он предст тебя снова. Он подведет и ты только потеряешь время, снова откроешься ему, а он сделает тебе больно. Ты обязан поддерживать свои убеждения и моральные принципы.

Эмоции вопят: — Ты должен быть обижен на того, кто однажды предал тебя. Возможно, он исправился, но кто знает? Я сомневаюсь, стоит ли этот человек наших сил.

Но интуиция подсказывает: — Тебе это нужно, тебе он нужен здесь и сейчас. Откажись от обид и страхов, эмоций. Это правильный опыт.

Послушаешь ум и эмоции — останешься наедине с не прожитыми страхами и обидами, которые вернуться к тебе снова.

Интуиция подсказывает нам путь развития, который не повлечет тяжелых последствий. Возможно, этот проект не принесет успех. или принесет, возможно ты снова разочаруешься в ком-то, но в последствии, слушая свою интуицию ты будешь приходить к правильным людям, в правильные ситуации и всегда выходить из них красиво и свободно. Кто знает, может в последствии, ты обнаружишь новые знакомства, через эти отношения, или этот проект откроет новые возможности для тебя. В любом случае, интуиция у человека с Селезеночным авторитетом никогда не подведет.

Да, Селезеночный авторитет — это еще и про то, чтобы научиться слушать своё тело. Оно, как правило, знает что ему нужно и куда ему нужно. Попробуйте довериться телу и почувствовать его.

Мой опыт общения с «Селезеночными» доставляет мне сплошное удовольствие при наблюдении за ними. Эти люди в магазине всегда выбирают продукты, которые для них правильны. Они всегда уходят оттуда, где начинаются неприятности, либо вовлекаются в сомнительные, страшные вещи, из которых выходят «сухими из воды». И все как один твердят: «Мне нужно время, для принятия решения».

На самом деле, я знаю, что решения внутри себя они уже приняли. Но вот смогут ли они услышать свой внутренний голос и довериться?

Проектору 3/5 важно помогать окружающим людям становиться успешнее, сильнее, лучше. Но действовать, не навязываясь, а по приглашению и когда его советы будут необходимы (т.е. его спросят).

Успех вашего окружения = ваш личный успех. Весь тот, опыт, что накоплен, прожит и выражен в ваших словах и деятельности призван сделать вас лидером, который подскажет как не надо делать и найдет среди тысяч неверных дорог одну верную, потому что 999 он уже перепробовал.

Источник: golos.io

Оцените статью
Добавить комментарий