Есть 4 критерия работы по призванию (работы, которая вам очень нравится):
- Время пролетает. Решили доделать дело за 5 минут – сделали, встали со стула и поняли, что прошло 3 часа.
- Вас не понимают и ругают за ваше занятие. Чем ты занимаешься? Почему так поздно приходишь? Может, ты найдешь нормальную работу? Это все несерьезно!
- От делания повышается количество энергии. Вы просто работаете и вам хорошо. Если при этом вы еще и результатов добиваетесь, то мотивация поднимается в сотни раз. А если вы при этом еще и зарабатываете серьезно, то вы вообще потеряны для общества.
- У вас спрашивают совета. Просят помочь, задают вопросы, «садятся на уши» и настойчиво рассказывают о проблемах, спрашивают, что вы можете посоветовать.
Мой стоматолог рассказывал мне, что в театре однажды встретил своего клиента, который поздоровался и сразу после приветствия открыл рот и попросил посмотреть, что там с пятеркой наверху.
Найти свое призвание в жизни и следовать ему – это путь к счастью и обеспеченной жизни одновременно.
Предназначение — миф?? Или как найти свое Предназначение через Дизайн Человека?
Но так ли просто его найти?
Что мешает найти призвание
Задавая людям вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы финансовые вопросы были решены?» можно получить много интересных и нестандартных ответов. Очень редко эти ответы совпадают с текущей работой.
Что обычно отвечают на вопрос: «Почему не займетесь тем, что вам нравится?»
- У меня опыта нет.
- Вакансий в городе мало (кто-то говорит, что надо в Москву ехать).
- На этом денег не заработаешь.
- В нашей стране это никому не нужно.
- Для этого нужно второе высшее образование получить.
- Если у меня не получится? Если я не справлюсь??
- Я не могу, мне семью кормить надо.
Страхи и неуверенность приводят к тому, что люди не могут найти свое призвание и любимую работу. Они работают на ненавистной работе (по привычке) и не хотят попробовать ничего нового. А если не пробовать и не начинать ничего нового, то изменить собственную жизнь невозможно.
Есть еще одна проблема в поиске призвания – сравнение себя с другими. В 99% случаев хотеть то, что у соседа или то, что пишут в модных журналах – это означает отказ от вашей настоящей жизни.
Люди, которые нашли свое призвание, не сравнивали себя с другими.
Один начинающий художник приехал в США, чтобы заниматься творчеством и писать картины. В это время он разговаривал со своим знакомым, давно живущим в Америке. У них был примерно следующий диалог.
— Чем ты занимаешься?
— Я занимаюсь своим делом. Я пишу картины.
— За сколько ты продаешь свои картины?
— 50 долларов за штуку.
— За сколько. Может, ты займешься чем-то нормальным? У нас в Америке много хорошей работы.
— Нет, нет, я занимаюсь своим делом.
Ровно через 5 лет состоялся подобный диалог.
КАК НАЙТИ СВОЕ ПРИЗВАНИЕ. Путь к себе
— Чем ты занимаетесь?
— Я занимаюсь своим делом. Я пишу картины.
— За сколько ты продаешь свои картины?
— 50 000 долларов за штуку.
— .
Этот пример говорит еще об одной важной вещи – о последовательности в достижении своих целей. Если вы решили что-то попробовать или освоить какой-либо навык, отведите себе достаточно количество времени, чтобы первые неудачи не остановили вас.
Далее о способах найти себя и свое дело.
Что такое дело жизни
Существует одна простая, но в то же время сложная, мысль – дело всей вашей жизни лежит на поверхности. Чтобы найти призвание в жизни нужно лишь внимательно посмотреть на себя. То, что вы делаете легко, быстро и с удовольствием – это то, что вы делаете каждый день.
Как найти свое призвание и дело жизни?
По сути, методика очень проста – нужно посмотреть на все три сферы вашей личности и найти то дело, которое удовлетворит все стороны вашего Я.
Вам понадобится – бумага, ручка, свободное время, отключенный телефон, скайп и все соц.сети.
Черты характера
Что такое черта характера? Это то, что вам нравится делать и то, что вы уже делаете. Это не обязательно должно у вас хорошо получаться.
Например, у вас громогласный голос. Окружающие часто просят вас потише говорить, а иные люди восхищаются. Это и есть ваша черта характера (особенность вашей личности).
Или вы очень эмоциональны. Когда-то это вам на руку, когда-то наоборот. Но вы такие и это ваша черта личности.
Задание
Найдите и выпишите более 30 своих черт характера.
- Что любите делать? Как себя проявляете? Какие вы?
- Что окружающие видят в вас? Можете попросить ваших знакомых и друзей описать вас 7 прилагательными. Это поможет вам узнать взгляд на вас со стороны.
Интересы, умения и способности
Это то, что вы умеете и любите делать. Водите машину, встречаете гостей, умело накрываете на стол, оформляете витрины, хорошо катаетесь на велосипеде, у вас каллиграфический почерк, вы бухгалтер, ладите с техникой или наоборот вас любят животные и так далее.
Сюда же относятся интересные занятия и ваши желания. Вам нравится сплавляться на байдарках, вы хотите научиться водить мотоцикл, планируете начать рисовать, хотите обучать людей, начать делать сайты или что-то еще.
Задание
Выпишите более 30 своих умений, способностей и интересов.
- Что вы умеете? Чем нравится заниматься?
- Чем интересуетесь? Чему хотите научиться?
- Что любили делать в детстве?
- О чем у вас спрашивают совета? Что ценят в вас окружающие?
Как найти призвание
Сначала нужно сказать одну важную вещь:
Не путайте призвание c профессией. Бухгалтер, продавец, кондитер или программист – это не призвание, а профессия, через которую вы реализуете свое призвание.
Чтобы найти свое призвание, нужно обратить внимание на несколько вещей.
1. Вам что-то не нравится в этом мире и вам хочется это исправить. Вы постоянно замечаете некоторые несовершенства.
Например, известный дизайнер Артемий Лебедев, мягко говоря, не в восторге от дизайна в России. Своими руками он это менял и меняет и, судя по его текущим делам, собирается делать это и дальше.
Лебедев не доволен дизайном вывески:
Какие изъяны в этом мире замечаете вы?
2. Вам нравится делать то, что вы делаете. Вам нравится даже в том случае, если результат труда никому не нужен. Иначе говоря, вы не можете не делать это.
Что это для вас?
3. Вы делаете это и для себя и для других.
Ваше дело направлено на других людей. Вам хочется им помочь, вам хочется сделать мир лучше для них.
Что вам хочется дать людям? Что вам сделать для них? Как вы хотите изменить мир?
Задание
Развернуто и подробно ответьте на вопросы.
- Какие изъяны и несовершенства в этом мире замечаете вы?
- Что вы уже делаете и не можете не делать?
- Что вам хочется дать людям? Что вам будет приятно сделать для людей?
- Как вы хотите изменить мир? Что хотите улучшить?
Источник: enjoy-job.ru
ЖИЗНЬ ПРОЕКТОРОВ — ДЕЛО ТОНКОЕ
Своевременное знание, преобразившее жизни тысяч.
Узнайте больше и начните пользоваться нашим инновационным телеграм-ботом: Хунаб Ботом.
Происходит необычная вещь, когда кто-то становится аналитиком Дизайна Человека. Когда бы он не давал публичное чтение Карты, это всегда создает патерны. Каждый аналитик, с которым я говорил, сталкивался с этим. На этой неделе у меня были Проекторы. Из 12 чтений, 9 из них были для Проекторов.
Все эти 9 человек отчаивались в своей непризнанности со стороны других, а большинство даже не знали, кто они есть. Представьте, какая неделька была! Однако все эти Проекторы привели меня к размышлениям. С высоты моей Шестой Линии, которая пребывает на крыше, я провел много наблюдений за Проекторами, и это привело меня к заключению, что жизнь Проектора — очень тонкое дело.
В генетической иерархии, Проекторы созданы, чтобы быть на вершине. Они естественные проводники для человечества, в особенности для Генераторов и Манифестирующих Генераторов. Боги любят пошутить, ибо как мы видим, Проекторы, будучи на вершине глобальной иерархии не могут злоупотребить силой. Их поместили наверх, но реальной силой не наделили.
Зато Боги дали им силу руководить другими. И нет пути исполнить им своё предназначение, пока они не будут признаны.
Поразмышляем над стратегией рекламирования способностей Проектора. Что они могут сделать, чтобы увеличить свои шансы быть признанными? Большинство из Проекторов знают, что попытки активно привлечь к себе внимание, обычно заканчиваются катастрофой. Более того, им дан дизайн ЖДАТЬ.
Сидя на верхушке иерархии, каждый Проектор несет в себе генетическое качество высокомерия. Я не говорю о высокомерии, которое исходит от Эго. Это высокомерие на клеточном уровне заключено в их ауре и практически незаметно. Аура как бы говорит: «Я определенно точно имею то, что вам необходимо, но не собираюсь это так просто отдать.
Вам нужно найти меня и спросить об этом и даже в таком случае, совсем необязательно, что я снизойду до того, чтобы вести вас». Это то, что каждый Проектор действительно говорит согласно своей химии.
Это имеет силу. Если у них найдется смелость довериться этой скрытой силе, то всё, что им останется сделать, это дождаться правильного человека. Тем временем они могут играть роль, согласно своей стратегии. Другими словами, они берут на себя роль, которая позволит другим увидеть их конкретные способности и тогда они откроют себя для приглашений. Приняв роль, можно откинуться на спинку кресла и ожидать.
Им также необходимо назначить немалую цену за свои способности, потому что это напрямую связано с их стратегией. Как это ни странно, это наоборот привлекает людей. Так мало Проекторов берут действительно то, что их по праву.
Они должны настаивать на том, что бы их распознали, касается ли это друзей, клиентов или даже их семьи. Если их не признают, чувствуется истощение и тогда им следует держаться подальше от такого союза.
Люди меня всегда спрашивают о различии между стратегией ожидания отклика Генератора и проекторской Стратегией ждать приглашения. Разница существенна. Сакральный Центр постоянно откликается на саму жизнь, при этом, опираясь на те Центры, с которыми он соединяется. Для Генератора это непрерывный процесс. Для Проектора же приглашения более редкие и очень специфические.
Не забывайте, что Стратегия Проектора предназначена для самых главных жизненных вопросов жизни, таких, как работа, отношения, окружение и т.д. Остальное время Проекторы просто живут согласно своему Внутреннему Авторитету, ожидая глобальных приглашений. Иногда Проекторам приходится ждать годами одного приглашения, но зато когда оно приходит, оставшаяся жизнь проходит для них на гребне волны. Я видел, как это случается. Одно глобальное приглашение — начало целой карьеры.
Поэтому главная хитрость в жизни Проекторов состоит в ожидании глобальных приглашений. Это требует большего мужества, чем просто отклики на жизнь. Одной моей подруге Проектору индивидуальное чтение по ДЧ сделали 3 года назад, но она всё ещё в ожидании глобального приглашения. Конечно, её жизнь движется как обычно, но она всё время ждёт её настоящего распознания. Она больше не соглашается на компромисс.
Магия ДЧ в том, что даже не получив правильного приглашения, ожидание трансформирует клетки вашего тела. Моя подруга Проектор становится более уверенной в собственной стратегии, так как всё меньше она озабочена признанием. Она уже столько раз видела свою стратегию в работе, что понимает — глобальное приглашение лишь дело времени.
Разобуславливание Проекторов — самое сложное из всех
Многие из них не проходят через эксперимент до конца. Ожидание идёт рука об руку с отчаянием быть не признанными. Им становится ясно, почему раньше они шли на компромисс, даже оставаясь неправильно распознанными.
Так много Проекторов признают не за те вещи и, хотя другие могут видеть их великолепие, Проекторы всё равно не чувствуют наполненность внутри. Ирония и дилемма для Проекторов в том, что чем меньше они пытаются беспокоиться о том, чтобы их заметили, тем более заметными они становятся.
И это то, что даёт им ожидание. Оно показывает им, что нужно отпустить вещи и доверять своему дизайну. Это учит их держаться за идеальное приглашение, вместо того, чтобы скакать по жизни через недо-признания.
Проекторы должны набраться смелости отстаивать то, что действительно правильно для них: отстаивать свое лучшее, самое ценное и дорогое кресло в доме.
Источник: ktoty.info
Профориентация для взрослых: как найти призвание
Занимается исследованиями городов и мечтает развиваться в педагогике. Писала для Esquire, Cossa и Mel.fm.
Кем стать? Бесплатный курс по профориентации
Курс по профессиональному самоопределению для взрослых, который поможет вам решиться на перемены и осознанно выбрать новую профессию.
В первой части интервью с профориентологом Эльмирой Давыдовой мы поговорили о том, как безопасно сменить профессию и побороть страх перемен.
В этот раз разберёмся:
- почему возникает желание найти другую работу,
- как найти работу по душе и что не так с термином «призвание»,
- что делать, если вообще не хочется работать.
Эльмира Давыдова
Психолог и профориентолог, кандидат психологических наук, директор центра профориентации «ПрофГид».
— Как взрослый человек вдруг понимает, что ему нужно сменить профессию?
— Часто люди приходят за профориентацией, потому что после школы выбирали профессию по совету родителей или опираясь не на свои желания, а на школьные успехи.
Например, получал хорошие оценки по английскому — поступил на международные отношения. Или вовсе выбирал не профессию, а учебное заведение — то, что рядом с домом, или которое считалось престижным, или то, куда поступали друзья.
В итоге выучился, поработал по специальности и с годами понял, что удовольствия от работы не получает.
— В каком возрасте приходит это понимание?
— Обычно начиная с 25–27 лет. Чаще всего ко мне на консультацию приходят люди в возрасте 28–38 лет.
— А как они формулируют запрос?
— Обычно говорят: «Всё превратилось в рутину, а хочется разнообразия, творчества», «Хочу уйти из офиса и работать в свободном графике» или что-то вроде «Не хочу работать с числами, хочу работать с людьми».
Как найти работу мечты
— Вы верите в то, что у каждого человека есть призвание?
— Призвание — это непонятное слово. Кто кого призывает и к чему? Мне больше нравится выражение «найти работу по душе». И моя главная задача как профориентолога — помочь человеку найти именно такую работу.
— А как её найти, если не знаешь, чего хочешь?
— В таких случаях можно идти от обратного: подумать над профессиями, в которых ты точно работать не хочешь, и понять, чем они тебя отталкивают. Например: «Я точно не хочу работать спортивным комментатором, потому что я не словоохотлив» или «Я точно не хочу быть дизайнером, потому что не люблю рисовать и мне неинтересно в этом разбираться».
Но важно при этом подмечать и то, что вас привлекает: «Я бы не смог стать ветеринаром, потому что боюсь крови, но я люблю животных и хотел бы им помогать».
Так, перебирая разные варианты, вы сможете очертить границы того, что интересно. С этого можно начать поиск приятного для себя.
— Не получится ли так, что будешь перебирать варианты до бесконечности и в конце концов придёшь к выводу, что вообще ничего не нравится…
— Когда люди говорят: «Мне ничего не нравится», они имеют в виду: «Мне не нравится то, что я видел». Но в мире больше 45 тысяч профессий. Например, если вы никогда не видели, как делается кино или собирается мёд из ульев, то как вы можете это отвергать? Попробуйте изучить то, чем никогда не занимались: возможно, именно там найдётся работа вашей мечты.
В книге о том, как помочь ребенку выбрать профессию, я привожу такую метафору. Представьте, что вы подводите ребёнка к пиршественному столу, а на нём одни каши. И говорите: «Ничего, жизнь такая, все едят каши — и ты ешь». Кому понравится такой выбор?
А если его подвести к столу, где богато разложены и мясо, и фрукты, и рыба, и пироги, то это другое дело! Есть из чего выбрать! Не ограничивайте себя кашами, выбирайте блюда по вкусу.
Что делать, если совсем не хочется работать
— А можно ли найти работу мечты, если твоя мечта — не работать?
— Тут надо определиться с тем, что такое работа. Если человек работает на себя — это работа или нет? А если человек работает художником? Многие скажут, что рисование и блогинг — это не работа, хотя художники и блогеры с таким утверждением не согласятся: для них это работа, которая иногда занимает больше стандартных восьми часов в день.
Когда человек говорит, что он не хочет работать, — обычно это значит, что он не хочет работать в том ограниченном круге сфер, которые знает.
Поэтому я всегда уточняю: «Вы прямо совсем ничего не хотите делать?» В таких разговорах обычно находятся интересы и хобби, о которых человек как о профессии и не думал, а считал их лёгким увлечением.
Возможно, человеку говорили, что это несерьёзно, этим не заработаешь. Вы не представляете себе, какую громадную силу имеют над взрослым человеком родительские наставления, данные лет 20 тому назад!
— А что делать, если человек не загорается ни одним делом? Это вообще нормально?
— Разные люди обладают разными темпераментами. Есть флегматики, которые вообще ничем никогда не горят, и это совершенно нормально. Для них решающим фактором выбора может быть интеллектуальный интерес к работе или потребность в комфорте и безопасности.
— Бывает другая история: человек быстро загорается и гаснет. Постоянно пробует и бросает. Что делать в таком случае?
— А это уже лучше обсудить с психологом, тут важно понять причины. Возможно, человеку не хватает наставника, который будет вести его и поддерживать. Такое часто случается. Например, человек захотел развиваться как фотограф. Начал осваивать программу для обработки фотографий, столкнулся со сложностями, не смог их преодолеть и забросил.
Тут нужно исследовать: сравнить несколько случаев и увидеть закономерности.
— А могут ли результаты профориентации противоречить внутренним ощущениям человека? Вот вы провели работу, подобрали профессию, а через некоторое время человек понимает, что это не то…
— Конечно, это возможно. Консультация у профориентолога — это только начало пути, только выбор направления. А дальше предстоит много труда. Но если вы честны с самим собой и с профориентологом, то шанс сделать неправильный выбор мал.
Но ещё надо понимать, что периодически менять профессию — это нормально в XXI веке. Мир стремительно меняется, меняются инструменты и условия труда. И сам человек тоже должен всё время учиться новому. Поэтому посвящать всю свою жизнь одной профессии, если вы этого не хотите сами, уже не нужно.
Пройдите бесплатный курс «Кем стать?» от Skillbox.
- сформулируете важные для вас критерии выбора профессии;
- пройдёте профориентационный тест;
- в подробностях изучите профессии, выбранные при помощи тестирования;
- выполните небольшие задачи, чтобы попробовать себя в новой специальности;
- поработаете с убеждениями, мешающими сделать первый шаг в смене работы;
- сделаете осознанный карьерный выбор.
- 6 тестов для профориентации: чем различаются, плюсы и минусы
- Какую выбрать профессию: топ IT-профессий с быстрым стартом
- 7 книг о том, как найти работу мечты
Источник: skillbox.ru