Проектор — неэнергетический Тип. Это значит, что у его представителей минимум собственной энергии для реализации личных целей. Как же тогда такие люди могут построить карьеру? Возможно ли это в принципе, ведь в нашем обществе укоренилось мнение, что по карьерной лестнице невозможно подняться, не прикладывая к этому ежедневных титанических усилий.
Если Генераторам для того, чтобы построить карьеру, необходимо слушать отклик и действительно не пренебрегать активностью, то с Проекторами дело обстоит совершенно иначе. Правила, подходящие Генераторам, могут оказаться для Проекторов не только бесполезными, но и откровенно вредными.
Дадим несколько советов для тех Проекторов, которые задумываются о своей карьере:
- Больше всего Проекторам подходят руководящие должности. Конечно, с ходу руководителем стать практически невозможно. Поэтому Проекторы могут работать координаторами, советниками, администраторами, консультантами, то есть занимать любые должности, на которых основная задача — направлять других людей.
- Представители всех других Типов: Генераторы, Манифесторы и Рефлекторы будут получать пользу от руководства корректного Проектора. Но самыми естественными взаимоотношениями для Проекторов являются те, в которых они сосредоточены на Генераторах и направлении их энергии. Например, Проектор принесёт другим и получит сам гораздо больше пользы для карьерного роста, если он будет руководителем отдела, в котором большинство сотрудников — Генераторы.
- Успех и карьерный рост Проектора напрямую определяется наличием вокруг него людей, которые признают его умения. Даже самый талантливый Проектор не сможет раскрыть свои способности в полную силу, если он находится в месте, где эти его таланты оказываются не востребованы.
- Быстрый карьерный рост для Проектора возможен тогда, когда он является экспертом в своей области. В противном случае он не сможет направить энергию Генераторов в правильное русло.
Таким образом, главное, что необходимо помнить Проекторам, стремящимся построить карьеру — это то, что их задача быть специалистом по энергии, а не её источником для другого человека или группы людей.
Источник: www.humdes.com
Психолог, продавец или маркетолог: самые подходящие профессии для людей с высоким межличностным интеллектом
Межличностным интеллектом называется умение людей взаимодействовать с окружающими, владеть вербальными и невербальными средствами коммуникации, выстраивать отношения, работать в команде, обладать яркими организаторскими способностями, подчиняться, быть отзывчивыми и эмпатичными. Эти люди способны преуспеть в ряде профессий, о которых пойдет речь ниже.
ПОДХОДЯЩИЕ ПРОФЕССИИ ДЛЯ ЗНАКА ЗОДИАКА СТРЕЛЕЦ
Психолог и консультант
Для работы психологом и консультантом требуются именно те качества, которые были описаны выше. Люди приходят с разными проблемами и пытаются узнать и познать то, чего раньше не знали. Чем более интеллектуальным будет специалист, тем больше у него шансов помочь клиентам. Во-первых, он быстрее определит проблему, во-вторых, наверняка выберет правильную стратегию и тактику, которая поможет донести человеку нужную ему информацию, которую он сможет использовать в своих целях.
Учитель
Важность этой профессии сложно переоценить, и сегодня многие видят в ней спасение для будущего поколения. Если учитель будет обладать вышеперечисленными качествами, он сможет лучше узнать особенности характера своих учеников. А поскольку дети бывают разными, а школьные годы попадают на сложное для них время (взросление), очень важно, чтобы рядом был взрослый человек, способный понимать их эмоции. Это необходимо не только для хорошей учебы ребенка, но и формирования его как личности.
Социальный работник
Обычно социальные работники работают с людьми, которые имеют социальные и экономические проблемы и которым необходима помощь. Это взрослые люди со своим опытом, травмами, характером и взглядами на жизнь, поэтому помочь им не так легко, как может показаться. Только эмпатия, понимание их эмоций, ситуаций, особенностей, а также умение оставаться не равнодушным, не надменным и снисходительным поможет установить нужный контакт. Такими способностями обладают люди с наличием межличностного интеллекта.
Специалист по связям с общественностью
Профессионал также должен уметь общаться с разными людьми, а также СМИ. Навыки коммуникации будут здесь просто необходимы, поскольку среди клиентов встречаются разные люди. Далеко не все понимают и принимают ситуацию такой, какой она является на самом деле, а чтобы продолжать вместе работать, надо найти точки соприкосновения. Этого не произойдет, если человек не обладает необходимыми чертами характера, знаниями и опытом.
Продавец или маркетолог
Наверняка многие на собственном опыте знают о том, насколько тяжело бывает общаться с продавцами в магазине. Также многие знают о сложностях общения с покупателями, и это нормально, поскольку в качестве покупателя выступают разные люди (практически все время от времени выступают в той роли).
Найти общий язык, посоветовать, решить проблему или объяснить что-то некоторым людям бывает крайне сложно. Однако продавец или маркетолог должен уметь находить подход, поскольку работает в сфере услуг. Обладающий межличностным интеллектом будет любить свою профессию, поскольку она не только не покажется ему сложной, она будет увлекательной, ведь есть возможность общаться с такими разными людьми. К тому же умение понимать эмоции и язык тела клиента дает больше шансов на успешную торговлю и получение хорошего дохода (продавать тоже надо уметь).
Руководитель
Для того чтобы стать хорошим руководителем, надо обладать рядом положительных и нужных качеств. Именно они перечисляются в списке обладателей межличностного интеллекта. Только понимающий босс, который любит своих подчиненных и заботится об их комфорте и безопасности, может рассчитывать на полную отдачу.
От хорошего руководителя редко уходят, и это дает возможность избежать текучести кадров. Люди чувствуют эту связь и стараются лучше работать, что повышает их производительность и шансы на успех всей компании. Только понимающий руководитесь сумеет создать доброжелательную атмосферу в коллективе, которая поможет сотрудникам стать одной большой семьей.
Вместо заключения
Можно с уверенностью сказать о том, что у человека с высоким межличностным интеллектом есть намного больше шансов построить карьеру, причем в любой сфере деятельности. Будучи подчиненным, он никогда не забудет об ответственности, адекватно воспримет распределение ролей и заданий, не станет строить иллюзий и будет смотреть на все происходящее реалистично, не предъявляя излишних требований и претензий. Таких людей любят, им доверяют и поэтому будут рады их карьерному росту.
Источник: businessman.ru
Тест: Какая работа в сфере искусств мне подходит?
Lada Khramova
28609
Ты, возможно, даже не представляешь, сколько интересных и оригинальных профессий существует в сфере искусства. Все знают о певцах, актерах и художниках, но есть и куда более уникальные предложения. Пройди этот тест и узнай, какая творческая работа подходит именно тебе!
Показывать превью (заголовок, обложку, описание)
Показывать социальные кнопки
Показывать автора, дату и просмотры
Какая область искусства интересует тебя больше всего?
Как ты относишься к работе в команде?
Где ты чувствуешь себя «в своей тарелке»?
Вечеринка в ночном клубе
Закрытый показ в кинотеатре
На премьере постановки молодого режиссера
У моего компьютера
На обсуждении большого проекта
Как у тебя с креативностью?
В будущем ты, вероятно, получишь:
Good Design Award
Для того, чем я занимаюсь, наград еще не придумали
Какой график кажется тебе самым удобным?
Хочу работать по фиксированному расписанию
Вообще не хочу работать, хочу отдыхать
Работаю только по вдохновению
Какая обстановка лучше всего подходит для работы?
Тихо, спокойно и никого вокруг
С небольшой командой
Наедине с собой, в наушниках
Люблю, когда вокруг много людей
Что получается у тебя лучше всего?
Листать модные журналы
Зависать за компьютером
Помогать всем советами
Представь, что ты показываешь свой рисунок жюри на конкурсе. Что они скажут?
Вы — самое слабое звено
Ну, весьма необычно.
В этом определенно что-то есть
Стоить добавить пару финальных штрихов
Какая часть работы нравится тебе больше всего?
Мне тяжело начинать, зато я вижу все картину целиком. Поэтому люблю включаться в работу ближе к завершению
Мне нравится прорабатывать детали
Люблю сам процесс создания чего-то нового
Я предпочитаю смотреть и проверять уже сделанное
Включаюсь в самый разгар событий
Ну, и финал. Как выглядит работа мечты?
Я, диван, телевизор, мои друзья
Я, мой компьютер, видеоигры
Я, громкая музыка, наушники
Я, классное модное место, все что-то обсуждают
Уже готовый проект, я раздаю советы и исправляю всех
Художник-технолог – человек, отвечающий за художественное оформление спектаклей, концертов, цирковых представлений. Он разрабатывает комплекс технической документации, вдыхает жизнь в идеи режиссера и других членов творческой команды.
Он же постоянно взаимодействует с художниками по костюмам, свету, постановщиком, отвечая за правильную и технически грамотную реализацию всех идей. Художники-технологи обладают богатыми знаниями в сфере театрально-сценической/технической графики, безупречно разбираются в вопросах световых решений, а также грима, костюмов, декораций и прочих аспектов. Они умеют рисовать от руки, хорошо чувствуют цвет, заботятся о безопасности. А какие профессии подходят твоим друзьям? Расскажи им об этом тесте, проверим!
Отборщик фильмов для фестивалей
Отборщик фильмов для фестивалей — человек, занимающийся оценкой качества киноленты, исходя из критериев конкретно взятого кинофестиваля. Именно он решает, соответствует ли конкретное кино условиям мероприятия и может ли участвовать в нем. Такая профессия не является базовой специальностью, которую изучают в учебных заведениях. Нет, на нее специально не учатся.
Как правило, отборщиками кино могут стать эксперты из сферы кино: например, режиссеры, сценаристы, кинокритики и др. Дополнительной особенностью этой профессии также является умение работать в команде. Целая селекционная (отборочная) комиссия работает над выборкой достойных вариантов, которые смогут принимать участие в самом фестивале. А какие профессии подходят твоим друзьям? Расскажи им об этом тесте, проверим!
3D-Риггер (3D Rigger)
Риггер — это человек, который связывает работу моделлера и аниматора. Представитель этой профессии занимается подготовкой уже готового персонажа к анимации, создавая внутри него своеобразный скелет, а также систему для управления объектами. Специалист должен связать все элементы воедино: нижестоящие должны подчиняться вышестоящим.
Это означает то, что если у персонажа двигается локоть, то за ним следует движение верхней и нижней части руки, а также плеча. Так достигается естественность и реалистичность изображения. Этот специалист является звеном сплоченной команды, работающей над созданием анимационного фильма — это художники, моделлеры, аниматоры и режиссер. А какие профессии подходят твоим друзьям? Расскажи им об этом тесте, проверим!
Специалист по композитингу
Задача специалиста по композитингу заключается в создании целостного изображения путем совмещения отдельных слоев заранее отснятого фото, или видеоматериала. Зачастую добиться этого можно путем добавления элементов, которые созданы с помощью компьютерной графики (CG).
Специалист по композитингу вступает на финальной стадии постпродакшна, а значит именно на него возлагается ответственность за исправление многих недочетов, допущенных на предыдущих этапах. Его задача — создать финальный продукт, который лишен помарок и недочетов. А какие профессии подходят твоим друзьям? Расскажи им об этом тесте, проверим!
Саунд дизайнер (Sound designer)
Саунд дизайнер (Sound designer) — это специалист, который способен определять, управлять и создавать аудио-элементы. Данные навыки активно используются в различных видах искусства (театр, кино и т.д.), а также при создании коммерческих проектов (индустрия рекламы, производство компьютерных игр и прочее). Это профессия является частью звукорежиссерской работы.
Задача, которую преследует саунд дизайн заключается в формировании конкретного настроения и атмосферы. А какие профессии подходят твоим друзьям? Расскажи им об этом тесте, проверим!
Источник: quizterra.com