Компания серая, в договоре прописан МРОТ. Зарплату очень сильно задерживают- на 1-1.5 месяца, каждый день изводят обещаниями «завтра-завтра», переводят какими то непонятными кусками. Владельцы компании — семейная пара. Она-ген. директор, он-ее зам. Все делают вид, что компанией управляет муж. Зовут его Гриша Петров, человек с болезненным самомнением и не совсем психически здоровый.
Его основное и любимое занятие — не пускать людей в отпуск. Он мусолит заявления на отпуск неделями. Делает все чтобы их не подписывать. В компании пойти в отпуск — легче уволиться. Надо написать кучу служебок и собрать кучу бумажек еще к своему заявлению. Гриша не умеет разговаривать с людьми, любит слушать только себя,не терпит вопросов и возражений.
С таким руководством текучка жуткая, многие без объяснений не проходят испытательный срок.
21.02.2013 в 15:09
Плюсы Компания на рынке наружной рекламы не первый год, а порядка 17 лет, что говорит о стабильности и уверенности в данной компании.
Все о работе в ЛЭТУАЛЬ. Выкуп продукции за счет сотрудников.
Офис расположен рядом с м.Новокузнецкая/Третьяковская (как говорится ‘рукой подать’).
Комфортные рабочие места, оборудованные техникой, кондиционерами, куллерами и т.д.
Очень развита корпоративная культура.
Сейчас компания развивается, а это очень привлекательно для амбиционных и профессиональных, нацеленных на результат кандидатов.
Социальный пакет, который положен по трудовому кодексу, полностью предоставляется.
Я прошел карьерный путь от рядового, до главного специалиста отдела.
Главное — работать! Минусы Затрудняюсь что-то отрицательное отметить.
25.01.2013 в 14:15
Плюсы Положительных моментов нет, остался только негатив Минусы Ничего хорошего о компании сказать не могу. З/п серая, выплачивают с задержками. Если собственники отдыхают и их нет в России, то некому подписать ведомости и сотрудники ждут, когда ‘господа’ вернуться, что бы выплатить людям заработанное.
Постоянная текучка, людей вышвыривают без объяснения причин, а в некоторых случаях еще и дают негативные отзывы на следующие места работы. Рабочий процесс не построен надлежащим образом, решения принимаются долго, оплата подрядчикам осуществляется с задержками, а иногда и вовсе не оплачивались некоторые работы. А вся причина в том, что руководители являются мужем и женой и порой их личное выливается в общественное. Жена принимает одно решение, а он гнет свою линию, видит проблему и ее решение по своему. Вообщем было много негатива и мой вам совет, если есть еще варианты с работодателем, то обходите 21век стороной и подальше.
06.11.2012 в 19:50
Плюсы Отличная перспективная компания для людей ориентированных на развитие и результат.Красивый офис рядом с метро в центре столицы.Адекватное руководство.Представитель дирекции отдела персонала вызывает очень позитивное впечатление.Все четко, быстро, конкретно, оперативно.Остались только позитивные впечатления. Минусы Не заметила.К сожалению приняла предложение от другой компании в сфере которой имею больше опыта.
5 типов сотрудников, которых нельзя нанимать / Александр Высоцкий 16+
Соискатель
29.09.2012 в 21:43
Плюсы Красивый офис, в центре, рядом с метро Минусы Очень странная начальник отдела кадров. И очень, с профессиональной точки зрения, слабая.
Иван Петров
20.02.2012 в 21:11
Плюсы Красивый офис. Компания на рынке уже более 15 лет. Генеральный директор производит очень позитивное впечатление поначалу… Минусы Излагаю только факты. В компании черная з/п (МРОТ). Примерно 30% уволившихся (а тем более уволенных) не получают при увольнении черную часть, с мотивировкой ‘вы не выполнили до конца возложенные на вас задачи’.
Если в течении первого года работы вы захотите пойти в отпуск, то он будет за ваш счет — оплачиваемый предоставляется только спустя 11 месяцев. Больничные в первый год работы вам тоже никто не оплатит. И еще — черная часть з/п выплачивается после 25 числа следующего месяца, то есть до первой зарплаты вам надо отработать 2 месяца. Также для столько маленькой компании (чуть менее 50 человек) очень большая сменяемость персонала — есть костяк, 6-7 человек, остальные работают 3-6 месяцев, максимум год, и либо уходят либо их ‘уходят’. Очень большой процент непрохождения испытательного срока — вам в первый же месяц дадут кучу заданий, не особо озаботившись вашей ‘адаптацией’, никто не будет вас вводить в курс дела, с вас с первого же дня будут ждать конкретного результата, и выяснять все необходимое для работы вы будете обязаны сами, при том, что предоставить вам информацию никто из сторожилов желанием не горит.
04.08.2010 в 13:41
Плюсы Г-н Савялов уже давно в этой компании не работает, я его уже там не застала. Существующий ГД вполне внятная женщина. По условиям: сотрудники сидят вполне комфортно, большие столы, хорошие стулья и пространства достаточно. Правда кондиционеров там нет, стоят мобильные, но они не конечно такой прохлады как настеннные не приносят. В зп была как-то задержка в выплате по причине временных фин трудностей, но это в наше время встречается сплошь и рядом. Минусы Вот что прям явно — это нежелание руководства отпускать сотрудников в отпуск, после полугода работы в отпуск отпраситься стоит трудов:(
24.01.2010 в 22:39
Плюсы Не указаны Минусы после прихода в октябре 2009 года некоего Савялова К.В. на должность первого зама генерального директора, вынуждены были уйти сами или были уволены 12 человек из 18. странно, до этого люди отработали 3-5 лет в компании и абсолютно все ген директрису устраивало. г-н Савялов — просто непрофессионал в наружке. не разбирается в финансах и клиентском сервисе. да и не собирается особо что-то понимать — если при всех не скрывает, что работает руководителем еще где-то и с его слов — ‘…здесь я вышел только помочь…’. появляется в офисе на 2-3 часа в день, после зарплаты — 2-3 дня его нет, после — объявляется с перегаром. За время его руководства сделаны следующие вещи — заменена входная дверь в офис, и все сотрудники согнаны в одну комнату — то есть в помещении 6 на 6 метров сидят 8 человек.
ЗАТО секретарь — Телешева Ирина — одна в помещении 5 на 5 метров. Глупое, недалекое и способное только говорить на темы гороскопов создание. Зато хорошо подающее кофе Савялову. Конторка, платящая в конверте, за полный ПРОШЛЫЙ месяц + один раз в месяц. То есть в определенных условиях можно сидеть без зп более 1.5 месяцев. белая зп — мизерная.
7-ти из уволенных — не выплатили полностью серые деньги.
Источник: sorvizbe.com
Искусство полировки сапога
Очень любопытно понять логику нынешних финских властей. Такое ощущение, что там просто растоптали здравый смысл, как и политику нейтралитета.
Также по теме
«Не скрывают антироссийскую направленность»: глава ВМС Германии назвал цель предстоящих учений НАТО в Балтийском море
Глава ВМС Германии заявил, что предстоящие учения НАТО в Балтийском море впервые будут направлены на отработку действий на случай.
Ещё в мае прошлого года, когда стала муссироваться тема вступления в НАТО, президент страны Саули Ниинистё заявил, что никаких угроз со стороны России нет и не предвидится в будущем. Тогда же и российский президент Владимир Путин отметил, что вступление Финляндии в альянс не создаёт угрозы России, так как между нашими государствами нет проблем и противоречий, а отношения славятся добрососедством.
В апреле 2023 года Финляндия стала членом альянса. Президент Ниинистё при этом заявлял ритуальное, что членство в НАТО «не направлено против кого бы то ни было», а также «не меняет основы или цели внешней политики и политики безопасности государства». В качестве бонуса или обременения — соглашение со Штатами, по которому в стране могут появиться американские военные базы, что якобы повысит безопасность до невероятных высот. Вот только непонятно, что было раньше, когда Суоми никто и ничто не угрожало, когда и сами не видели нигде врагов. Впрочем, сейчас их легко и предсказуемо распознают, ведь членство одаривает ещё и вирусом русофобии, который входит в особый ритуал для посвящённых.
В Хельсинки официальные лица до сих пор продолжают говорить о том, что никаких угроз со стороны России не видят. Совсем недавно глава финского МИД Элина Валтонен заявила, что Россия оставила границу «почти незащищённой». И добавила совершенно чудесное: «НАТО — это союз обороны, он никому не угрожает. НАТО расширяется не за счёт силы, а за счёт того, что свободные люди в демократических странах решают вступить в него». Со страстью неофита призывает страны ЕС увеличить военные расходы.
По всей видимости, финская логика скоро станет понятием нарицательным, как и особенный национальный темперамент.
Не было проблем, не было угроз. Значит, будут. Их с особой страстью искусственно создают сами себе.
Подобное свидетельствует всё об одном: вступление в НАТО делает «свободных людей в демократических странах» ещё более свободными — от здравого смысла, от своих национальных интересов, от вменяемой логики в своих действиях. В этом и заключается свобода — ощущение сопричастности к свободе кого-то иного, который узурпировал её, как и право трактовки.
На наших глазах нейтральная страна со взвешенной и здравомыслящей политикой превращается в мумию себя прежней. Когда остаётся лишь внешняя оболочка, подключённая к грибнице, через которую к ней поступают импульсы чужой воли. Как она корреспондируется с теми же национальными интересами — уже и не вопрос. Они отменены, страна становится свободной от них, как от пут прошлого.
Страна вступает в новую эпоху, вернее, на неё наступает американский сапог. Чувствуете давление? Это бремя свободы, которой необходимо нести щедрые дары и полировать до блеска.
Теперь вот сами себя пытаются убедить, что сапог несёт небывалый уют, защищённость и одаривает всеми возможными земными радостями. Остаётся поклоняться ему, во всём ублажать и не париться — уже не придётся жить своим умом, своей волей. Так вселяется чужой. Не голливудский, а вполне реальный, сковывающий своими путами.
Также по теме
ВВС США начнут использовать финский аэропорт Рованиеми
Американские ВВС начнут использовать инфраструктуру финского аэропорта Рованиеми в Лапландии.
Ещё недавно президент Ниинистё утверждал, что форматирование страны под НАТО делается не против кого-то, теперь говорит о скором присутствии звёздно-полосатых войск на территории его (или уже не его) страны и использовании инфраструктуры аэропорта Рованиеми (об этом сообщает газета Iltalehti). По сути, Ниинистё аплодирует ползучей гибридной форме оккупации, будто праздник к ним приходит, а боги спускаются на Землю.
Зачем это присутствие, если совершенно очевидно, что Россия не представляет никакой угрозы для Финляндии, если сами финские власти заявляют, что тоже не против неё слились в экстазе с альянсом.
Или в Финляндии утомились от спокойствия и стабильности и решили поиграть в большую политику? Решили попасть в сводки (пока новостные), обратить на себя внимание, как это виртуозно делают, например, Польша и страны Прибалтики, поражая всех прочих накалом русофобии. Это заразное — очень быстро перестаёшь себя контролировать и впадаешь в дикость.
Или втайне решили актуализировать территориальные претензии на часть Карелии? Такими страстями и ловят в силки, что потом не выпутаешься и будешь делать только то, что велят. Кто знает, может, Штаты уже пообещали Кемску волость взамен на присутствие своих войск. Они умеют манипулировать инстинктами и тёмными желаниями, пробуждать их, сводя с ума.
Финляндия вошла в НАТО на волне русофобской истерии, отдала в залог свой суверенитет. На хлеб его не намажешь, а ненависть к России сейчас хорошо примечается и всячески поощряется. Истеричность, а также быстрота действа и были необходимы, чтобы перечеркнуть всё прежнее добрососедство с Россией и по собственной воле водрузить на себя натовский хомут.
Предназначение Суоми в этой структуре скованных одной цепью понятно: стать серьёзным раздражителем для России. Для этого раскачают, перешьют мировоззрение, нафаршируют русофобией, чтобы устраивать пакости и провокации. Остаётся только надеяться на финский иммунитет к подобному. На понимание простой истины, что альянс опаснее для самих членов, чем для тех, из кого конструируют образ врага. Он делает политику этих стран предельно зависимой, манипулируемой, а также непредсказуемой до фатального.
Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.
- Премьер Финляндии Орпо анонсировал новый пакет помощи для Украины
- Власти Финляндии изучают возможность ужесточить выдачу виз и ВНЖ для россиян
- Сотрудники посольства России посетили задержанного в Финляндии Тордена
- Экс-премьер Финляндии Стубб призвал надавить на Москву и Киев ради переговоров
- Премьер Эстонии Каллас предложила ввести торговое эмбарго против России
Источник: russian.rt.com
Телеком Сервис — отзывы (34)
Телекоммуникационная компания «Телеком-Сервис» В результате работы на рынке телекоммуникаций более 15 лет, наша компания завоевала репутацию надежного оператора связи, который долгие годы обеспечивает население города Воронеж качественными и доступными услугами — Интернет, Телевидение и Телефония. В компании работает дружный и сплоченный коллектив энтузиастов своего дела!Интересные задачи, карьерный и профессиональный рост, Атмосфера взаимной поддержки между подразделениями, Бесплатное обучение, Корпоративная мобильная связь, И, конечно, корпоративные мероприятия! Если вам интересны области информационных технологий и телекоммуникаций, и вы хотите работать в динамично развивающейся компании – приходите, мы ждем вас! смотреть полностью.
(495) 737-4747 (многоканальный)
Всего отзывов:
Отзывы о работодателе Телеком Сервис (34)
Андрей / 2022-10-31 14:21:06 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Поработал подрячиком на них
Недостатки: все лиж бы не отдать убитый инструмент стопают работы по им только известным причинам. потом говорят вы не успели
Это правда? Да ( 3 ) / Нет ( 0 )
Роман / 2022-06-09 16:21:15 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: поработал подрядчиком с ними
Недостатки: Нихрена не оплатили. Вообще ни копейки убил свой инструмент напроч. Денег до сих пор не получил. Совеь всем подрядчиками не связывайтесь с этой говно конторой зажать штрафануть не отдать под любым предлогом это их.
Это правда? Да ( 9 ) / Нет ( 3 )
константин ёпрст / 2014-12-30 04:53:51 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Бааальшим преимуществом компании является ее менеджмент, в нем то вся сила. Бессистемная и бестолковая суета во всех направлениях — главный двигатель прогресса. Поэтому работать здесь хорошо и комфортно, если вы человек неглупый, а если глупый — то и еще лучше.
Недостатки: А ежели вы интеллектуал, вы будете жестко изнасилованы идиотизмом. Ничего не поделаешь, корпоративный стандарт.
Это правда? Да ( 14 ) / Нет ( 3 )
Светлана / 2014-10-13 03:07:29 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет
Недостатки: кидалово полное, деньги не платят . штрафы постоянные. не ходите туда
Это правда? Да ( 7 ) / Нет ( 7 )
Аноним / 2014-07-28 06:07:25 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не нашел. Много пустых слов.
Недостатки: «Мы Вас утвердили, дождитесь звонка» (с)Звонит сам, но толку нет, потому как не берут трубку со второго звонка. На первый отвечают, что информацию будет завтра.Очень много «Мы» услышано было из уст технического директора. Но на деле отказались обычными врунами. Если вы попали туда на работу, то почитайте, что Вас ждёт.
Это правда? Да ( 3 ) / Нет ( 5 )
менеджер / 2014-05-13 13:39:38 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Руководители, они же собственники, очень любят свою компанию, хотят ее всячески развить, улучшить, расширить и углубить и даже не особо жалеют на это денег. Если у вас сильные ноги, вы только что приехали из деревни покорять Москву и порвать попу на британский флаг за долю малую или наоборот, задница ваша крепка и вам не к чему больше стремиться — вы будете щастливы и на хлеб заработаете. С деньгами могут наеКвартет» и «Мартышка и очки». Лавочничество и бестолковщина во всем — железобетонный корпоративный стиль.
Это правда? Да ( 6 ) / Нет ( 5 )
Аноним / 2014-05-07 19:25:29 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сегодня прочитала здесь отзыв о компании и главное о нашем прекрасном коллективе, я просто в шоке, как у некоторых поворачиваются пальцы что бы написать такие мерзости о людях которых исходя из написаного некоторые знать не знают. Тема душевный парень и очень порядочный человек, Ваня прекрасный семьянин и настоящий друг с великолепным чувством юмора.
Лерочка, весь наш дружный коллектив бесконечно рад за нее,и все мы ей желаем счастья и радости и здоровья особенно теперь. Просто я догадываюсь кто это это все писал. И хочу обратиться к этому человеку в надежде что он прочтет. Илья я видела тебя много раз у входа в наш бизнес центр,видела как ты стоял и дрожал от холода, ожидая Леру.
Я видела твои глаза, сколько в них было боли, мне тебя было очень жалко и Лере то же. Это жизнь и не всегда все идет как мы хотим, ты симпатичный молодой человек прими свою судьбу, пожелай Лере счастья и начни заново, жизнь очень коротка что бы тратить ее на ненависть и зло. Соискателям скажу что компания и коллектив у нас замечательные, если ты профессионал то мы тебя ждем в нашу дружную семью. смотреть полностью.
Недостатки: Отрицательных сторон очень мало только расположение офиса и лифты. Пожалуй все.
Это правда? Да ( 2 ) / Нет ( 4 )
Аноним / 2014-02-28 16:17:18 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительные стороны могли бы быть, если бы вошел в состав руководства этим «семейным предприятием».
Недостатки: Приходящие в компанию люди — просто «мясо» для устоявшегося «семейного коллектива» руководителей. Мало шансов попасть в этот круг. Устоявшийся и сложившийся коллектив — интриганы и сплетники. Реально работать там погано.
Это правда? Да ( 7 ) / Нет ( 6 )
Аноним / 2014-01-29 04:45:46 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень много хороших и добрых людей, своевременная зп, и свободный график.
Недостатки: Те, кто сидят у кормушки, производят Ооооочень высокое давление на сотрудников, чаще на руководителей. А руководители, соответственно на тебя. Так что если попал к адекватному куратору, тебе еще более менее повезло.
Начиная с компаний, которые дают тебе на обслугу — часто можно встретить козьи морды, типа, приперлись тут, отвлекаете. к некоторым напрашиваешься, чуть ли не плача, потому что за этот сранный конс, тебя будут допрашивать. Ты должен еще быть и коллектором, названивать людям, выбивать долги, причем в компании имеется отдел по взысканию задолженности, которые получают за это деньги.
А так же, подписка — журналы, и отдел подписки, ЛЕНТЯИ полные! и отдел обучения, которые будут тебе постоянно твердить, звонить, спрашивать, а почему? а как? хотя это тоже отдельный отдел, который получает зп! Короче, это секта, которая каждую неделю, каждый информблок (начиная с самого корпоративного университета). тебе внушает, что КОнсультант это здорово, Консультант Это жизнь, Люди не могут без Консультанта, ты должен их заразить.
А на самом деле, люди, которые платят самый маленький счет, они еще больше грызут твои нервы. И вечно полные пакеты, по кг 5-7 минимум ты должен таскать с этими журналами, буклетами, полезными документами, счетами, актами. А если какой то праздник — то все, это капец. Бутылки шампанского, водки, конфеты, и всякая прочая дешевая ересь. Короче, если хочешь острых ощущений и у тебя нервы СТАЛЬНЫЕ то — ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ. смотреть полностью.
Это правда? Да ( 5 ) / Нет ( 3 )
Timmy Threelipsoff / 2014-01-13 04:51:54 / Ответить
Оценивает:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В компании много положительных сторон, сначала опишу профессиональные стороны:1.) Достойная ЗП, на некоторые позиции выше рынка.2.) Карьерный рост — прошел путь от проектировщика до старшего менеджера, отдельное и бесконечное спасибо наставнику Павлу.3.) Полная свобода действия — менеджер может делать все что он захочет и как захочет, искать клиентов на улице, договариваться о работе с родственниками, искать самостоятельно подрядчиков, в общем, делай все что хочешь, только выполни план.4.) Профессиональные коллеги, инженерный состав всегда на высоте, с ними я повысил свой инженерный уровень. Отдельный респект директору департамента инженерных систем Александру.
Сейлы также очень опытные, все бывшие инженеры, и прекрасно разбираются в том что продают! Личный респект директору департаменту Сергею.5.) Будучи, что инженером, что менеджером, ты являешься основным рабочим компании и к тебе относятся как к священной корове, иногда, правда, на это обижаются сотрудники бэк-офиса.6.) В компании есть бизнес тренинги, отправляют на обучение к вендорам, а также хороших сотрудников в поездки на бизнес и иинжиниринговые тусовки в другие города и страны! ДМС!Немного о непрофессиональных плюсах:1.) В компании очень хорошо подобран коллектив, основная часть — это молодые, активные и очень красивые люди.2.) Много чего основывается не на должностных обязанностях, а на личных взаимоотношениях и в основном они у всех хорошие.3.) Пока я работал был свадебно-детский бум, устали поздравлять! Короче, большая семья!Что касается интернета, то не был никогда обделен им, надо увеличить потраченные мегабайты — пожалуйста, если они конечно потрачены в рабочих целях, а кто уж не мог удержаться от личных целей, тот пользовался модемами.Учет рабочего времени ведется только за сотрудниками работающих за фиксу, но никто из них не сидит свыше положенных 40 часов в неделю (редко могут посидеть 41 час).А если надо по личным делам, то проблем нет.С парковкой проблем нет, надо ее только оплатить. И ставь около офиса. смотреть полностью.
Недостатки: У компании есть жирные клиенты, но она не участвует в госраспиле, поэтому ей приходиться существовать при жесткой конкуренции в условиях схлопывающегося рынка, что не добавляет ей стабильности. А все остальные отрицательные стороны, которые я читал в предыдущих комментариях про лифты и столовые — детский лепет!
Источник: iotziv.ru