Нередко бухгалтер/кадровик сталкиваются с необходимостью отменить ранее направленные в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД. 1С:ЗУП наиболее наглядно сформированные сведения в формате СЗВ-ТД, СТД-Р, заявления о выборе способа ведения трудовой книжки представлены во вкладке Кадры — Электронные трудовые книжки.
В 1С:ЗУП наиболее наглядно сформированные сведения в формате СЗВ-ТД, СТД-Р, заявления о выборе способа ведения трудовой книжки представлены во вкладке Кадры — Электронные трудовые книжки
Для отмены сначала нужно создать документ Регистрация трудовой деятельности.
Заполнение отчета ЕФС-1 вместо СЗВ-ТД
Далее через кнопку Отменить выбираем нужное мероприятие.
Соответственно, будет создан документ Регистрация трудовой деятельности с отменяющей записью.
Важно: дата документа Регистрация трудовой деятельности должна быть текущей, т.к. отменяющий СЗВ-ТД будем отправлять именно в текущем периоде.
Далее создаем СЗВ-ТД, заполняем всеми мероприятиями, и автоматически сюда попадает созданная запись из документа Регистрация трудовой деятельности.
читайте также
Проверка отменяющего документа СЗВ-ТД
Чтобы быть уверенным в получении положительного протокола от ПФР, нужно проверить — то ли мероприятие (в нашем примере — прием) мы отменяем.
Каждому документу отчетности при формировании присваивается уникальный буквенно-цифровой код — UUID. Соответственно, при отмене отправленного отчета СЗВ-ТД необходимо сослаться на исходный UUID.
Проверить отправленный UUID можно следующим образом: в СЗВ-ТД Открыть файл.
Далее в сформированном отменяющем СЗВ-ТД проверим ссылку на тот UUID, который был в первоначально отправленном мероприятии.
Соответственно, отменяем мы именно тот UUID, который был отправлен в ПФР.
Далее для верного учета в 1С:ЗУП необходимо документ о приеме на работу пометить на удаление.
Используя данный способ, можно создать отменяющий СЗВ-ТД, проверить ссылку на отменяемое мероприятие и с наибольшей вероятностью получить положительный протокол приема данных сведений из ПФР.
Отчет СЗВ-ТД. Кто сдает и когда. Как правильно заполнить. Образец заполнения.
Иногда может возникнуть необходимость отменить отменяющий СЗВ-ТД,т.е. все-таки направить сведения о приеме сотрудника в ПФР. В этом случае необходимо просто создать новый документ приема, соответственно ему будет присвоен новый UUID, который будет отражен в новом документе СЗВ-ТД и успешно принят ПФР.
Понравилась статья?
Автор статьи
Ирина Елистратова
Специалист-консультант по зарплате
Источник: 1eska.ru
Как в 1C сделать СЗВ-ТД
Отчет СЗВ-ТД предназначен для отправки в ПФР сведений о трудовой деятельности работников. Отчет СЗВ-ТД в программе 1с:Зарплата и управление персоналом можно сформировать из раздела Кадры — Электронные трудовые книжки — Создать Также данный отчет доступен из рабочего места 1С-Отчетность.
Раздел Отчетность, справки — 1С-Отчетность — Отчеты — Создать Рассмотрим заполнения отчета на примере Приема на работу. Для заполнения отчета СЗВ-ТД необходимо чтобы в программе в кадровых документах ( Прием на работу, Кадровый перевод, Увольнение и др.) был проставлен флажок Отразить в трудовой книжке, иначе мероприятие не попадет в отчет.
Также отчет можно заполнить кадровыми мероприятиями зарегистрированными вручную документом Регистрация трудовой деятельности. Кроме того, в кадровых документах необходимо указать Трудовую функцию(данная информация обязательна для подачи отчета СЗВ-ТД).
Трудовая функция содержит кодовое обозначение занятия, которое соответствует занимаемой должности. Данный код выполняемой функции подбирается из Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ).
Трудовую функцию можно создать непосредственно в кадровом документе или в разделе Настройка — Классификаторы — Трудовые функции
После заполнения необходимых данных можно создавать отчет СЗВ-ТД. Отчет можно заполнить автоматически по кнопке Заполнить.После нажатия нужно выбрать как заполнить сведения — Приемами и увольнениями или Всеми мероприятиями.Или можно воспользоваться кнопкой Подбор, если необходимо предоставить сведения по определенным сотрудникам. Табличная часть отчета заполнится кадровым мероприятием, в рассматриваемом примере мероприятие Прием на работу. Мероприятие можно раскрыть двойным щелчком мыши выделив строку.
Для отправки отчета можно воспользоваться кнопкой Отправить, если у вас подключен сервис 1С-Отчетность, либо выгрузить отчет в формате XML по кнопке Выгрузить и отправить через другого оператора. После принятия отчета контролирующим органом — в отчете необходимо проставить флажок Документ принят в ПФР(не редактируется).
После проставления флажка Документ принят вПФР кадровое мероприятие заблокируется для редактирования. Если ПФР не принял мероприятие, то флажок проставлять не нужно, тогда мероприятие попадет в следующий отчет. Статья составлена специалистом нашей Линии консультаций. Закажите тестовую консультацию по Вашей программе у нас по телефону: +7(343) 288-75-45. *Для оказания консультации необходимо сообщить ИНН вашей организации, регистрационный номер вашей программы ( для программ 1С:Предприятие версии ПРОФ необходим активный договор 1С:ИТС ПРОФ)
Источник: tlink.ru
Что за отчет сзв тв
Создайте новый отчет «СЗВ-ТД» и добавьте сотрудников, сведения о которых нужно изменить.
Исправьте ошибки:Указали неправильное кадровое мероприятие:
- В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие».
- Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета.
- Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета. Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.
- Откройте список мероприятий кнопкой «Еще мероприятия», выберите правильное и заполните сведения.
- Проверьте отчет и нажмите «К отправке».
Добавили лишнее кадровое мероприятие:
- В списке мероприятий кликните «Отменить мероприятие»
- Укажите тип события и дату заполнения корректирующего отчета.
- Выберите мероприятие, которое хотите отменить. СБИС перенесет его тип, идентификатор и дату из первичного отчета. Если в списке нет мероприятия, которое вы хотите отменить, заполните его данные вручную.
- Укажите категорию работника:
- совместитель — установите флаг «Совместитель»;
- сотрудник работает в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — выберите из списка РКС или МКС
- Проверьте отчет и нажмите «К отправке»
Ошибочно указали в отчете, что сотрудник подал заявление, или неправильно выбрали способ ведения трудовой книжки:
- В списке мероприятий кликните «Заявление».
- Укажите вид заявления и выберите статус — «Отменено».
- Введите дату подачи заявления из первичного отчета.
- Проверьте отчет и нажмите «К отправке».
Неправильно указали дату заявления
- В списке мероприятий выберите «Заявление».
- Укажите вид заявления, выберите статус «Подано» и введите новую дату.
- Проверьте отчет и нажмите «К отправке».
Источник: ktkt.ru