В повседневной суете и заботах мы практически не задумываемся над тем, кто нас окружает, почему нас окружают именно эти люди, почему наши отношения складываются именно таким образом и как это влияет на нас. И только когда мы начинаем замечать, что жизненные ситуации повторяются, хотя и с разными людьми, мы начинаем осознавать, что опять наступили на те же грабли, опять повели себя как всегда, а не так, как хотели, мы начинаем задумываться, почему же все-таки так происходит?
Я предлагаю вам не ждать этих неприятных моментов, а остановиться на минутку прямо сейчас, посмотреть на свое окружение и ответить себе на один вопрос: «О чем говорит мне мое окружение?» И чтобы ничего не упустить из виду и объективно оценить сложившуюся ситуацию, давайте рассмотрим этот вопрос через призму психологии, коучинга и соционики.
С точки зрения психологии, ваше окружение – это зеркало вашего внутреннего мира.Присмотритесь внимательно вокруг: в семье, на работе, в кругу друзей и знакомых – какова общая атмосфера вокруг вас? Я имею в виду, какое настроение у вашего окружения, какие мысли, какие мотивы бывают чаще всего? А теперь постарайтесь разобраться и прояснить для себя, как эта внешняя атмосфера связана с вашей внутренней.
И если вы недовольны своим окружением, на самом деле вы недовольны собой. Когда что-то вас раздражает в другом человеке, вы непременно найдете то же самое в себе. Людям свойственно находить себе тысячи оправданий, лишь бы не признать, что они поступают так же, как те, кого критикуют.
Если сам человек конфликтен, то именно таковыми он видит окружающих его людей и таким же образом строит взаимоотношения вокруг себя. Психологически зрелый человек отвечает за свои чувства, в том числе и неприятные, проецируемые на других людей. На внешнем плане происходит именно то, что происходит у вас внутри.
И то, что находится у вас внутри, рано или поздно, но обязательно проявится и снаружи. И, возможно, это ваши сомнения, неуверенность, страх, опасения, неудовлетворенность собой, даже если вы внешне демонстрируете обратное и убеждаете себя и других, что у вас все замечательно. И когда мы смотрим на ситуацию с такой точки зрения, то сердиться на свое окружение просто глупо, более того, мы должны быть ему благодарны за то, что оно нам подсказывает, что нам нужно изменить в себе, чтобы наша жизнь стала еще лучше, а наше окружение нас радовало и помогало нам.
Коучинг как современная наука достижения успеха, ссылаясь на формулу успеха Томаса Леонарда (отца лайф коучинга), говорит о том, что ваш успех как в бизнесе, так и в личной жизни зависит на 50% от вашего окружения, на 40% от образа мышления и только на 10% от знаний и навыков. Я могу предположить, что нашим соотечественникам на постсоветском пространстве очень сложно согласиться с таким процентным соотношением ключевых факторов успеха, ведь нас всегда учили, что знания, умения и навыки (всем известная аббревиатура ЗУН) – самое главное в жизни!
Вы можете проверить формулу Томаса Леонарда в своей жизни – и убедитесь, что она действительно работает. А пока для того чтобы принять эту мысль, вспомните, пожалуйста, что, пообщавшись с некоторыми людьми, вы замечали, как у вас почему-то падает настроение, пропадает вера в себя и вы становитесь неуверенными и слабыми.
И наоборот, пообщавшись с другими людьми, вам хочется что-то делать, менять в своей жизни, развиваться. Это говорит о том, что в нашем окружении есть негативные люди, или «токсичные». Общаясь с ними, мы отравляем себя их токсинами: жалобами, критикой, заниженной самооценкой. А есть позитивные люди, которые нас вдохновляют.
Авторы бестселлеров по достижению успеха утверждают, что вы являетесь средней арифметической тех пяти человек, с которыми проводите большую часть своего времени. А ваш доход равен средней арифметической тех пяти людей, с которыми вы работаете и сотрудничаете. Потому что новый уровень дохода, новая ступень – это другой уровень мышления.
И если вас окружают люди, которые в основной своей массе являются наемными рабочими, то каковы ваши шансы стать успешным предпринимателем. Вы, конечно, можете возразить, что шансы есть всегда – и это правда, но сколько времени вам понадобится для осуществления качественного перехода, пока вы среди привычного окружения, – неизвестно. И таких примеров можно привести множество, когда влияние тех, кто нас окружает, настолько мощно, настолько тонко и постоянно, что часто мы даже не можем представить себе, насколько это воздействует на нас. Но это совершенно не значит, что следует оградиться от людей, просто нужно стараться окружать себя позитивными людьми, которые имеют такие же ценности, как и вы.
Соционика как наука, которая изучает типологические различия между людьми и основывается на особенностях информационного обмена человека со средой, выделяет 16 типов личности, каждый из которых имеет свои слабые и сильные стороны. И от того, кто рядом с нами, а именно какого типа человек, зависит насколько комфортно или некомфортно мы себя ощущаем в той или иной ситуации.
А знание особенностей психотипов и отношений между ними позволяет человеку очень быстро развить толерантность к различиям людей и умение выстраивать эффективные отношения. Но при всем этом люди, которые владеют соционическими знаниями и могут определить, какие отношения их связывают с другими людьми, часто отмечают, что в жизни дуальные отношения встречаются очень редко, а вот напряженные отношения, такие как «конфликт», «ревизия», «суперэго», гораздо чаще. Это происходит потому, что мы неосознанно выбираем таких людей в свое окружение, которые помогли бы нам решить наши внутренние проблемы. Причем, как правило, это проблемы, которые лежат не на поверхности, а достаточно глубоко в нашем подсознании, и вытащить их наружу, принять сам факт их существования бывает очень сложно.
Вот некоторые возможные варианты.
«Конфликт» – необходимость выбора осознанных практических решений.
«Квазитождества» – тренировка умения побеждать, бороться, опровергать.
«Суперэго» – проблема выживания, то, что мы не хотим видеть и признавать.
«Социальный заказ» – указывают на необходимость исполнять решения, в первую очередь собственные.
«Подревизные» – преобладают в окружении, когда человеку следует обратить внимание на проработку своей творческой функции и на умение строго спросить с другого человека.
И если мы принимаем, что на свете нет плохих людей, то можно признать, что нет и однозначно хороших или плохих отношений. Все они для чего-то нам нужны и не случайны в нашей жизни.
Мы, люди, существа социальные, живем среди других людей, для людей и во имя людей. Но насколько мы внимательны друг к другу, насколько мы чутки к себе и своему внутреннему миру? Ответить сложно, а если так, может быть, стоит все же остановиться хотя бы на минутку, прислушаться к себе и к тому, о чем говорит вам ваше окружение?
Источник: www.b17.ru
Люди, которых мы встречаем в жизни, нам посланы свыше: 5 причин, по которым важно каждое новое знакомство
Как вы думаете, мы случайно встречаем людей в нашей жизни? Эзотерика утверждает, что это далеко не случайность. Фактически, каждый из нас встречается с конкретными людьми в определенное время, потому что они играют определенную роль в нашей жизни. Все эти люди важны, потому что каждый из них делает нас теми, кто мы есть.
С кем-то, кого мы встречаем в то время, когда нам нужна поддержка и любовь, мы можем построить отношения. Кто-то еще появляется в нашей жизни, чтобы научить нас. У каждого человека, которого мы встречаем в своей жизни, есть цель и причина.
Вот 5 типов людей, с которыми рано или поздно происходит знакомство.
Мы встречаем людей, которые стремятся «встряхнуть нас»
Они напоминают нам о наших целях и любят думать о нашей жизни. Такие люди устраивают для нас настоящий мозговой штурм, возвращая нас на прежнюю стезю. Как правило, они появляются именно тогда, когда мы теряем мотивацию из-за каких-то серьезных жизненных проблем. Если бы не эти люди, мы, вероятно, продолжили свое удачное путешествие на «дно», но они спасли нас, вернув к реальной жизни.
Мы встречаем людей, цель которых — напомнить нам, что мы отстаем или опаздываем (живем в прошлом)
Кто-то может вспомнить старые шрамы. Кто-то счастье, оставленное позади. Кто-то всегда помнит прошлое, которое изменило его. Эти люди, которые появляются в нашей жизни в такие моменты, часто являются мостом между прошлым и будущим.
Они помогают нам перейти на новый этап нашей жизни, оставив прошлое в прошлом. Конечно, мы не забываем его, но вместе с этим продолжаем жить, основываясь на своих реальных целях.
Мы встречаем людей, которые стремятся показать нам правильный путь
Эти люди помогают нам «расти» и развиваться. Они мотивируют нас. Именно они служат тем примером, которому мы готовы подражать.
Мы встречаемся с людьми, которые какое-то время находятся в нашей жизни, но они влияют на нас
Даже очень короткая встреча с кем-то может полностью изменить нашу жизнь. И эти люди тому пример. Они появляются, говорят с нами, и наши представления просто мгновенно меняются. Мы начинаем жить совершенно иначе.
Некоторые люди входят в нашу жизнь, когда мы меньше всего этого ожидаем, но остаются навсегда
В конце концов, они играют очень важную роль в нашей жизни и помогают нам во всех аспектах нашей жизни. Как правило, такие люди становятся либо хорошими друзьями, либо романтическими партнерами. Они не бросят нас, так как действительно любят. Они помогут всегда и во всем. Такие люди встречаются редко, но приносят с собой умиротворение и счастье.
Источник: businessman.ru
«Свое» окружение: как найти тех людей, рядом с которыми мечта станет реальностью
Очень важно иметь вокруг себя свое окружение, а именно единомышленников и тех, кто будет поддерживать в трудных ситуациях и разделять взгляды. Рассмотрим, что стоит предпринять, чтобы такие люди сами притягивались и формировали здоровый круг общения.
Реально оцените себя и свои предпочтения
В первую очередь постарайтесь понять, кто вы и что вы хотите от жизни. Проанализируйте свои принципы и приоритеты, оцените положительные качества характера и свои слабые стороны. Вам нужно разобраться в самом себе и своих желаниях для того, чтобы понять, кого вы хотите видеть рядом с собой. Эти люди должны быть на вас похожи или вы предпочитаете полную противоположность, чтобы чему-то у них научиться? Не стоит ожидать, что ответ будет найдет молниеносно, возможно, придется подождать некоторое время, чтобы все хорошо осмыслить и разобраться в себе и своих желаниях.
Оцените свое нынешнее окружение
Не стоит сразу расставаться с близкими людьми ради формирования нового круга общения, да это и вряд ли получится. Если у вас хорошие отношения с друзьями и родственниками, можно продолжить с ними общаться. Однако, если некоторые из людей являются токсичными, общение стоит свести к минимуму или прекратить вообще.
Например, с теми, кто вами манипулирует или тянет вас вниз, однозначно общаться не стоит. И даже если они являются близкими родственниками, стоит продумать стратегию избавления, чтобы они не портили вам жизнь. Вы являетесь взрослыми людьми, которые ничем и никому не обязаны (все обязательства можно выполнить или достичь договоренностей чисто по-деловому), поэтому поступайте так, как считаете нужным, а именно формируйте свой круг по личным предпочтениям, а не в угоду кому-то.
Старайтесь повышать свой интеллектуальный и духовный уровень
Чтобы привлечь к себе интересных и полезных людей, необходимо стать интересным и полезным для кого-то самому. А для этого нужны знания, опыт и все то, что вы сможете презентовать и чем поделиться. Авторитетный для вас человек наверняка будет с вами общаться исключительно на основе взаимной заинтересованности (речь идет не о материальном аспекте). Например, он оценит ваши знания или чувство юмора, то, что вы можете посоветовать или от чего предостеречь. А для этого вам необходимо вооружиться полезной информацией, которая поможет вам быть эрудированным и прогрессивным человеком, с которым приятно общаться.
Ориентируйтесь на свои интересы
Вам нравится заниматься рукоделием? Попробуйте выйти на людей, которые также любят изготавливать оригинальные вещи. Вы занимаетесь йогой? Запишитесь на курсы и присмотритесь к тем, что также предпочитает восточные практики. Очень часто можно найти людей по увлечениям, которые будут с вами на одной волне, и вам будет легко с ними обсуждать то, чем вам нравится заниматься.
Обычно таких людей в процессе общения связывают не только интересы, у них находится много общего и в других сферах жизни.
Ориентируйтесь на небезразличных людей
Очень важно общаться с людьми, которым не все равно. Возможно, это намного сложнее, чем с теми, кто равнодушен ко всему происходящему. Предположим, вы встречаете человека, который соглашается со всеми вашими утверждениями и не имеет собственного мнения ни по какому поводу. Даже если этот человек имеет добрый характер, общение с ним будет для вас бесполезным.
А тот, кто отстаивает свои интересы (и вы также можете отстоять свои рядом с ним), однозначно будет вам полезен. Вы соприкоснетесь с новыми взглядами, рассмотрите то, чего, возможно, раньше не видели, а также будете уверены, что человек не займет нейтральную позицию по вопросу, непосредственно касающемуся вас. То есть вы будете в нем уверены, пусть не на сто, но на большое количество процентов.
Ищите ответственных
Не стоит иметь дело с теми, кто всячески пытается избежать ответственности. С такими людьми вы не сможете создать команду, и у вас не будет возможности преуспеть. Основную часть любой работы придется брать на себя, и, мало того, именно вам придется отвечать не только за себя, но и за того, кто рядом. А это очень сложно и проблематично, поскольку должно присутствовать здоровое распределение (обмен энергиями и взаимопомощь). Поэтому, если среди ваших новых друзей есть те, кто вас подводит или не является хозяином своего слова, лучше сразу прекратить отношения.
Не забывайте и о том, что вы также должны быть ответственным человеком, иначе с вами не захотят иметь дело те, кого вы считаете авторитетными.
Находите тех, с кем вам не будет скучно
Речь идет не о людях, которые вас будут постоянно веселить. Иногда не бывает скучно с теми, с кем вы можете находиться рядом, но не разговаривать (молчание часто бывает важнее всех слов на свете). А иногда становится скучно с человеком, который постоянно с вами общается, но все время выбирает неинтересные для вас темы, раздражает своим поведением и пр. У вас не получится стать единомышленниками, поскольку, возможно, у вас разные темпераменты или принципы воспитания. Старайтесь всегда находиться рядом с теми, кто сможет вас периодически удивлять, будет искренне заинтересованным в том, чтобы и ему, и вам было комфортно (речь идет о тактичности и умении чувствовать ситуацию).
Общайтесь с деловыми людьми
Поскольку вы хотите преуспеть в жизни, в вашем окружении не должно быть лентяев и тех, кто ничего не хочет менять. Ищите людей, которые развивают свой бизнес, преуспели на своей должности, стремятся к карьерному росту и пр. То есть вам нужны люди со здоровыми профессиональными амбициями, ведь наверняка вы являетесь таким же.
Не имеет значения, является ли сегодня человек очень успешным или он только делает свои первые шаги. По его целям и предпринятым действием легко определить потенциал. Присмотритесь и выберите того, кто демонстрирует завидную амбициозность и целеустремленность, вам вместе будет к чему стремиться.
Вместо заключения
Интересных и полезных людей вокруг много, и вам нужно научиться их находить. Сегодня, благодаря Интернету, можно найти множество людей, которых вы сможете назвать единомышленниками. Постарайтесь соответствовать всем тем критериям, по которым вы будете выбирать себе людей для круга общения, и вам удастся создать отличную команду.
Источник: fb.ru